Работодатель, с одной стороны, и _____________, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны (вместе именуемые Стороны), заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

Стороны пришли к соглашению о расторжении трудового договора от 01 июня 2008г. № (без номера) между Работником и Работодателем на следующих условиях:

1. Договор расторгается с 31 октября 2013 г.

2. Работодатель принимает на себя следующее обязательство:

3. 3.1. Уволить Работника с 31 октября 2013 г. по основанию, предусмотренному

ст. 78 ТК РФ.

4. Работник принимает на себя следующие обязательства:

5. 4.1. Уволиться с 31 октября 2013 г. по основанию, предусмотренному ст. 78 ТК РФ.

РАБОТОДАТЕЛЬ: РАБОТНИК:

31.10.2013, 16:35

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста как правильно написать заявление на увольнения по собственному желанию чтоб не отрабатывать 2 недели?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы

Правильно ли я делаю, чтобы не отрабатывать две недели и что делать?

Как правильно написать заявление на увольнение. Чтобы не заставили отрабатывать 2 недели?

Влияние ухода за ребенком на продолжительность отработки при увольнении - советы по написанию заявления

Заявление на увольнение от ип.

Скажите пожалуйста как правильно написать заявление на увольнение, чтобы не заставили отрабатывать 2 недели. За ранее спасибо!

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию с использованием оставшегося месяца отпуска

Можно ли написать заявление на увольнение перед отпуском, чтобы сократить период отработки?