Это не законно (предприятие не ликвидируется) Что мне делать и куда и скакими документами обращаться?

Вопрос №1416241 из г. Бокситогорск
опубликован 06.10.2011, 16:48

Ребенку 2 г.я хочу выйти на работу, но мою должность сокращают и меня увольняют. Это не законно (предприятие не ликвидируется) Что мне делать и куда и скакими документами обращаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шумихина Татьяна Яковлевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

5.0 635 отзывов

Уважаемая Наталья! В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности штата или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется:

1.работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией;

2.при равной производительности и квалификации предпочтение отдается семейным при наличии двух и более иждивенцев ( в том числе несовершеннолетних детей),

3.лицам, в семье которых нет более других работников с самостоятельным заработком,

4.лицам, получившим трудовое увечье или профессиональное заболевание в период работы у данного работодателя,

5.инвалидам ВОВ,

6.повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от производства.

Если Вы считаете, что Ваши права нарушаются работодателем, обращайтесь в прокуратуру с письменным заявлением либо в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя. Можно и в суд, но советую сначала в указанные организации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Это не законно (предприятие не ликвидируется) Что мне делать и куда и скакими документами обращаться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы