Ушёл с рабочего место на полтора часа раньше. Сработала пожарная сигнализация. Могут ли меня уволить?

Доброго времени суток, Александр. Преждевременный уход с работы это есть дисциплинарный проступок. За данное нарушение Правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда, работодатель, в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ вправе применить дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, строгий выговор).

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

Тем не менее, учитывая характер дисциплинарного проступка, опасное производство (срабатывание пожарной сигнализации) и негативные последствия этого, работодатель, в соответствии с п. 6 ст. 81 ТК РФ) вправе уволить за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.

Бузунов Александр Иванович.