Вопрос - Может ли работодатель ограничивать передвижения сотрудника на территории компании для выполнения должностных обязанностей?

Вопрос №14166252 из г. Пермь
опубликован 02.05.2018, 22:40
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель ограничивать передвижения сотрудника для выполнения должностных обязанностей на территории компании? (например нельзя заходить в кабинет к менеджерам В то время как другие сотрудники свободно это делают)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Теоретически - вполне может, своими локальными актами. Но для работника - это даже плюс, ту часть работы, которую нельзя выполнить без посещения менеджеров - можно не делать, просто следует об этом уведомить работодателя.

03.05.2018, 05:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских