Право сотрудников на дополнительную выплату за исполнение чужих обязанностей в период обучения - нужно ли урегулирование законодательством?

Вопрос №11534006 из г. Москва
опубликован 19.10.2016, 01:14

) вопрос: если один работник отдела направлен на обучение по инициативе работодателя, а выполнение его должностных обязанностей возложено (в устной форме) на этот период на других сотрудников отдела-сотрудники имеют право требовать дополнительной выплаты к з/п за исполнение чужого функционала или нет? И должен ли работодатель это закрепить каким-то локальным актом? (Гос. гр.служба; работодатель настаивает на выполнении ф-ций отсутствующего сотрудника "за бесплатно")) ...

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Доброй ночи, Елена!

Безусловно, сотрудники имеют право требовать дополнительной выплаты к з/п за исполнение чужого функционала. Работодатель выпускает приказ, в котором указывает количество сотрудников и зарплаты за выполнение дополнительного объема работ.

19.10.2016, 01:22

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Никто не обязан выполнять что то выходящее за пределы его трудовых обязанностей определенных трудовым договором, потому пусть и ли платит, или не работайте дополнительно.

19.10.2016, 01:23

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Выполнение должностных обязанностей временно отсутствующего работника оформляется приказом, в котором указывается установление надбавки в виде разницы между должностным окладом работника, обязанности которого исполняются и окладом, который получает работник, который исполняет обязанности, если только в должностной инструкции работника прямо не указано то, что он обязан исполнять обязанности в случае отсутствия работника. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

19.10.2016, 08:27

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста