И есть ли какая-то гарантия что нас примут на работу а не уволят?
опубликован 16.02.2004, 13:28
Уважаемый Александр!
Статья 75 Трудового кодекса РФ " Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации" устанавливает, что
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
При изменении подведомственности (подчиненности) организации, а равно при ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия работника продолжаются.
При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
С уважением,
Огромное спасибо за консультацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Матери в отпуске по уходу за ребенком волнуются - что будет после ликвидации предприятия?
Нужно ли предприятию оплачивать карточку водителя для тахографа водителю автобуса дежурного?
Права инвалида 3 группы при увольнении по соглашению сторон в связи с ликвидацией предприятия
Подписавшись на сокращение и рассматривая временную работу, мне потом предложат постоянную работу или переведут на временную?
Уволенные по статье на основании заявления по семейным обстоятельствам - какие последствия и возможность поиска новой работы
Как правильно поступить, если руководство предлагает уволить вас перед декретом?
Рискую ли я остаться без работы, если увольняюсь на вызов другой работы?
Дочери грозит увольнение перед декретным отпуском
ОАО в энергетической отрасли вводит принудительные меры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут