Как правильно поступить, если руководство предлагает уволить вас перед декретом?

Вопрос №8549444 из г. Новосибирск
опубликован 02.11.2015, 14:57

Человек работает на предприятии секретарем-делопроизводителем. 80 дней неиспользованного отпуска накопилось. В данный момент беременна и пока что ходит на работу. Руководство приняло решение перевести ее из филиала в головной офис через увольнение, да еще и на будущее убрать из подчинения своему руководителю и переподчинить левому дяде в Мосвке. Как поступить? Когда лучше уйти в декрет и каким образом? Ведь нет гарантии что уволят, а потом примут!?!?!?!

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Во время отпуска уволить сотрудника можно только по его собственному желанию, то есть во время отпуска сотрудницу не смогут уволить по инициативе работодателя. В то же время перевод на другую должность можно оформить как процедуру перевода работника согласно ст. 72.1 ТК без увольнения. Переподчинение соответственно оформляется в должностной инструкции работника.

Если работник уволен, то обязательств принять его на другую должность у организации не возникает.

02.11.2015, 15:07
Оценка автора вопроса:
отпуск с последующим уходом в декрет? А как это на выплатах скажется?
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Здравствуйте. Увольнять не имеют права, оформить обязаны переводом. Можете сейчас взять отпуск

02.11.2015, 15:01
Оценка автора вопроса:
отпуск с последующим уходом в декрет? А как это на выплатах скажется?

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских