Если я работаю по совместительству и хочу уволиться с внешнего совместителя, надо ли отрабатывать 2 недели?
опубликован 03.05.2018, 20:55
Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки при этом не изменятся.
Работа по совместительству не является исключением.
Вы не обязаны отрабатывать 2 недели, если это невозможно (выход на пенсию, поступление в образовательную организацию) или если работодатель нарушил трудовое законодательство. Если обстоятельства требуют уволиться без отработки, то причину уводьнения в заявлении указать необходимо, работники кадровой службы могут попросить подтвердить ее документально.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как уволиться с совместительства и нужно ли отрабатывать две недели?
Вопрос о праве на отработку срока увольнения при совместительстве
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении с совместительства, если работаю на основной работе?
Устроилась на работу, работаю на испытательном сроке. Отработала неделю, хочу уволиться, надо ли отрабатывать 2 недели?
Я работаю по совместительству, хочу уволится, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?
Работаю меньше 3 месяцев, хочу уволиться надо отрабатывать 2 недели?
Хочу уволиться, работаю у частника. Надо ли отрабатывать две недели?
Я работаю 2 недели, хочу уволиться, надо будет ли мне отрабатывать 2 недели?
Как уволиться с внутреннего совместительства без отработки 14 дней, оставаясь на постоянной основе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут