Имеется вторая группа инвалидности, могут ли за это уволить с работы?
опубликован 04.05.2018, 05:35
Увольнение из-за инвалидности может быть проведено в случае, если состояние здоровья не позволяет выполнять возложенные задачи или условия труда усугубляют положение сотрудника; в случае отсутствия в организации вакансий с более легкими условиями труда, подходящими под соответствующую группу инвалидности. Если подобные вакансии есть, то руководство должно их предложить человеку, имеющему инвалидность. Если он откажется от предложенных должностей в письмнной форме, то подлежит увольнению.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
А если уже работаю более пяти лет и ни разу не была на больничном? При оформлении в декретный отпуск могут ли выявить что имеется инвалидность?
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зея
Похожие вопросы
Могут ли ее уволить с работы если работа ей не противопаказана?
Группа пожизненно по профзаболеванию - могут ли ее забрать?
У меня 2 группы инвалидности и оба вторая группа. Я могу имея оба группы по разным заболевание перейти на первую группу?
Могут ли уволить с третьей группой инвалидности
Работающий инвалид 2 группы - правила и возможное снятие статуса
Отдел кадров преследует сотрудника с второй группой инвалидности, работающего санитаром в морге
Могут ли уволить с работы после оформления инвалидности, если работа не подходит по группе.
Инвалидность 3-ей группы. Рабочая группа. Имеют право уволить с работы?
Установлена бессрочная группа второй степени инвалидности в 2008 году при общем заболевании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут