Неофициальный сотрудник подал жалобу о нарушении прав - как реагировать?

Вопрос №14170786 из г. Хабаровск
опубликован 04.05.2018, 09:47

Коллеги Добрый день. Прошу вашего совета, неофициальный сотрудник обратился в труд инспекцию с жалобой о нарушении его прав. Сотрудник проработал около 2 мес официально не трудоустраивали т.к. были постоянно проблемы с его выходом на работу, загулами, пьянками и т.п. Никаких документов у него не принимали, доказательств что он пытался у нас трудоустроится тоже нет. Как быть с ответом в гит, говорить что такого вообще не знаем или как быть?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Городской юрист"

Юридическая фирма Москва, стаж 6 лет

4.9 54 отзывa

Здравствуйте. Вы заработную плату каким образом ему платили, наличными или на расчетный счет? Подписывал ли он какие-либо бумаги?

04.05.2018, 09:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Оплата наличными, никаких переводов на расчетный счет не было, бумаги никакие не подписывал...

04.05.2018, 10:05

Спросить юриста

ООО "Городской юрист"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 6 лет

4.9 54 отзывa

Если Вы уверены, что никаких документов нет подписанных, на руках у человека нет никаких документов, а также остальные работники не будут подтверждать, что он у Вас работал, Вы можете написать в ГИТ, что такой сотрудник у Вас не числился. Если он у Вас не работал курьером или водителем (так как тогда у него могут остаться копии путевых листов).

04.05.2018, 10:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неофициальный сотрудник подал жалобу о нарушении прав - как реагировать?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы