Смена работодателя в ЧОПе - неопределенность по поводу сокращения и условий новой работы
опубликован 04.05.2018, 11:59
Добрый день, Геннадий! Вы написали заявление на увольнение или нет? Когда, если писали, вы это сделали? Почему месяц отработки? Я бы на вашем месте отзывал свое заявление и не писал больше никаких заявлений на увольнение. Есть огромный риск "оказаться за бортом" после увольнения. Смена руководства еще не означает сокращения, все должно быть оформлено в соответствии с законодательством.
Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и пусть они посмотрят с юридической точки зрения. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Да я написал заявление об увольнении по собственному желанию (и не один я),число там не стоит, но новый работодатель выиграл тендер на свое право распоряжаться как и что делать я так понял! А старый наш работодатель ничего не говорит, сказали что работаем пока до 31 мая, а потом неизвестно что вообще будет! А заявления лежат! Понимаю что ему так будет выгодно нас уволить потом прям с 31 мая или 1 июня! А новый возьмёт или нет тоже неизвестно ничего! А как поступить не знаю!
Добрый день! Требуйте свое заявление обратно или пишите и официально регистрируйте заявление об отзыве своего заявления. Иначе вас просто уволят по вашему заявлению. Вы ничем не защищены. Только обязательно регистрируйте свое заявление в приемной, под роспись на вашем экземпляре или отправьте телеграммой, продублировав по почте с описью вложения.
Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и пусть они посмотрят с юридической точки зрения. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Меня уволили по причине сокращения - Как сохранить работу или добиться официального сокращения?
Что делать, если мне выдали уведомление о сокращении, но новое руководство ничего не знает?
Как работодатель должен выплатить пособия при досрочном сокращении по желанию сотрудника?
Как правильно уволить сотрудников, которые отказались продолжать работу после сокращения штата?\n3.
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Проблемы с новой директрисой - неправильные решения и недовольство коллектива
Работодатель отказывается выплачивать сокращение и принуждает к увольнению - юридическая оценка
Могу ли я как то потребовать выплат, ведь руководство может написать заявление по собственному желанию и за меня?
Неужели можно вот так уволить человека в три дня, который добросовестно исполнял свои обязанности пока был нужен?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут