Влияет ли повышение минимального размера оплаты труда на мой оклад?
опубликован 05.05.2018, 13:48
Отношения с гражданским персоналом в МО РФ регулируются нормами Трудового кодекса РФ. Оклад могут не повысить, т.к. не оклад должен быть не менее МРОТ, а месячная заработная плата за отработанную норму часов на полную ставку не должна быть менее МРОТ. Заработная плата складывается из оклада и доплат/надбавок компенсационного и стимулирующего характера (кроме районного коэффициента и северной надбавки). В Архангельске размер районного коэффициента составляет 20%, северной надбавки - 50%, поэтому с 01.05.2018 заработная плата за месяц не должна быть менее 18977,10 руб. (после удержания НДФЛ 13% к выдаче не менее 16510 руб.).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Повышение минимального размера оплаты труда в 2016 году.
Повышение зарплаты.
У меня оклад 23500 р могу ли я расчитывать на его повышение в связи повышением мрот?
Почему оклад воспитателя не повышается в связи с увеличением МРОТ?
Определение оклада в органе Минобороны - вилочные значения и минимальный размер оплаты труда
Имеет ли право работник спортивной школы на повышение оклада при ежегодном повышении МРОТ, если его оклад больше МРОТ в 1.5 раза?
Персонал ООО по аутсорсингу Мин. обороны хочет остаться в профсоюзе - как это сделать?
Повышение оклада уборщику служебных помещений (старший) при увеличении МРОТ
Вопрос жилого обеспечения гражданского персонала воинской части в Оренбурге
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут