В зависимости от ситуации и последствий. Но если у Вас есть на руках это дополнительное соглашение, то нужно написать заявление (2 экз-ра) работодателю о его подложности и предупреждении об уголовной ответственности, в частности ст. 292 УК РФ.

Но если соглашение у Вас на руках, Вам придется его обжаловать, назначить почерковедческую экспертизу, а после этого обращаться в правоохранительные органы на предмет проверки нарушения Ваших прав и наказания работодателя.

05.05.2018, 15:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 292. Служебный подлог

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 24 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Негативные последствия для работодателя при оформлении задним числом дополнительного соглашения и подделывании подписи

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Уссурийск

Похожие вопросы

Последствия заднего трудоустройства - какие риски возможны для работодателя при задержке оформления документов

Анализ предложенного соглашения об изменении условий трудового договора

Определение минимального размера заработной платы за выполнение необозначенной в трудовом договоре дополнительной

Правомерность сокращения зарплаты на основании дополнительного соглашения к трудовому договору

Можно ли отказаться от подписания дополнительного соглашения об уменьшении зарплаты?

Вопрос - Возможно ли заключить дополнительное соглашение с указанием ранее выполненных обязанностей работника?

Работодатель увеличивает вахту после завершения трудового договора - какие риски для работника?

Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору

Увеличили объем работы без оформления дополнительного соглашения к трудовому договору. Насколько это законно?

О необходимости подписания дополнительного соглашения к трудовому договору и возможных последствиях его неподписания

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59