Вроде срок исковой давности три года, но некоторые юристы в рубрике трудовое право ссылаются на три месяца- (срок).
опубликован 16.02.2004, 16:07
С удовольствием читаю Ваши ответы на вопросы граждан. И вот у меня сложились "непонятки" В области Трудового права. Вопрс: Если работодатель не выплачивает зарплату или например уволняет своего работника незаконно, то срок исковой давности по трудовым вопросам в суд какой? Вроде срок исковой давности три года, но некоторые юристы в рубрике трудовое право ссылаются на три месяца- (срок). Поясните пожалуйсто по подробнее про сроки (для "разборок" в суде.)
Спасибо
С уважением, Андрей.
Статья 392 Трудового кодекса РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель обещает повысить зарплату, но не выполняет - как защитить свои трудовые права
Возможность использования ответа прокуратуры в качестве доказательства в судебном иске о восстановлении срока при
Проблемы срока обращения в суд по индивидуальному трудовому спору
Вопрос:: если я, защищая свои права работника, буду обращаться в трудовую инспекцию или вышестоящую инстанцию
Скажите пожалуйста, какие сроки исковой давности для обращения в КТС или суд по трудовым спорам?
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Срок исковой давности по материальным претензиям работника к работодателю и применение п.постановления №2 Пленума
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Как обратиться в суд по делу о неуплате зарплаты и не пропустить срок давности - сроки и способы обращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут