Уволилась с работы, но хотят уволить по статье за прогулы - законно ли это?
Вопрос №14177078
из г. Владивосток
опубликован 06.05.2018, 11:09
опубликован 06.05.2018, 11:09
Я уволилась（написала заевление） работы 5 мая, директор мне сказал что нужно отработать три дня и уволить он меня может только 8 числом, мы поругались, он на меня на орал и я ушла, перед этим он мне сказал что бы я пятым писала и шла от сида！сегодня шестое, и просто от девочки продавца я узнаю что меня хотят уволить по статье за прогулы это вообще законно я же уже рассторгнула труд. Договор.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Ваша ситуация регламентируется ст. 80 Трудового кодекса РФ. Вы предупреждаете работодателя об увольнении не за 3 дня, а за 14 дней - ровно 2 недели, поэтому отработка ваша составляет 14 дней. Если вы отсутствовали в это время без уважительной причины на работе - могут уволить за прогул. Увы см. ст. 81 ТК РФ.
06.05.2018, 11:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 378
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Написала заявление по собственному желанию из-за проблем с отношением, но была освобождена от работы после конфликта с директором.
Открыла больничный перед окончанием срока увольнения - есть ли необходимость отработать?
Директор потерял заявление об увольнении и угрожает уволить по статье - что делать?
Имеет ли директор право уволить меня по статье за прогулы? Могу ли я написать задним числом заявление на отпуск?
И что делать, если нет директора, кт о подпишет это заявление?!.
Как не допустить увольнения по статье прогула, когда была оговорена задержка в отпуске - советы для работника
Опыт работы без оплаты - Почему мне приходится подписывать второй приказ после болезни?
Возможность потери работы из-за требования отработать пробный срок после подачи заявления об увольнении
09., так как директора не было на работе, я договорилась с его заместителем о том, что 17.09 я могу выйти на новую работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут