Рабочий график и безработие - должна ли уволенная сотрудница приступать к ночной смене?
опубликован 08.10.2011, 23:14
Кто сказал, что с 20 -го Вы считаетесь безработной? Порядок признания безработным - не ранее 10-го дня с момента регистрации в качестве лица, ищущего работу. Если Вы имеете в виду, что 19 - последний рабочий день, тогда надо было подать заявление об увольнении 4-го числа. Срок двухнедельной отработки начинается со следующего дня после подачи заявления. Если Вы подали заявление 5-го числа, то днем увольнения, а значит, последним рабочим днём будет 20-е число.
Если Вы полагаете, что Вас должны уволить 19-го, то этот вопрос необходимо решить с работодателем. Нет ничего страшного в том, что Вы отработаете полную ночную смену и будете уволены 20-го числа, так же и в том, что Вы будете уволены 19-го и вообще не выйдете на работу 19-го.
А лучше - пересчитайте дни двухнедельной отработки.
Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут
Уволилась по-собственному желанию.С 20 числа считаюсь безработной,а по графику 19 идти в ночную смену.Я должна выйти на полный рабочий день или нет?
отработка 2 недели
Вы хоть сами поняли, что спросили?
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новотроицк
Похожие вопросы
Обязан ли я выйти на работу в ночную смену, если мне закрывают больничный?
Определение рабочего дня после отпуска - какого числа нужно выйти на работу 4 или 5?
Не могу выйти в ночную смену, хотя по графику должна - моя история
Может ли работодатель требовать смены в отпускной день по графику?
У меня сменный график работы, день-ночь, я уволилась с 7 числа, но у меня смена с 6 на 7, должна ли я отрабатывать полную смену.
Возможно ли сохранить пособие на ребенка при работе неполную неделю и сменным графиком?
Скажите 9 число - это прогул, или с 00:00 10 числа я мог уже и не работать?
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Расчет последних рабочих дней при увольнении на испытательном сроке с суточным графиком работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут