Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Богдан

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Москва, 07.05.2018, 16:18

Запрос на увольнение после отпуска - Законные основания и возможные риски

Вопрос №14181376 из г. Москва
опубликован 07.05.2018, 16:18

Я написал заявление на отпуск по графику. Первый в этом году. Он будет 23 мая на 14 дней. Но сегодня мне предложили другую работу. Хочу написать заявление на увольнение после отпуска. Закон на моей стороне? Или могу получить отказ.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кривошеева Екатерина Богдановна

Юрист Архангельск

4.7 60 отзывов

Здравствуйте! Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Таким образом, если Вы напишите заявление на увольнение после отпуска, то Вам нужно будет отработать еще 2 недели после написания заявления. Если Вы напишите заявление на отпуск с последующим увольнением, то отрабатывать не нужно будет, Вас уволят после окончания отпуска. Ежели на новой работе Вам поставят условие по трудоустройству ранее, то Вы имеете право написать заявление на увольнение Вас в конкретную дату по истечении 14 дней отпуска, т.е., например, 5 июня.

Всего хорошего.

07.05.2018, 16:27

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Корсун Ирина Дмитриевна

Юрист из города Кривой Рог

4.8 3842 отзыва

Добрый день, Богдан! Советую вам получить отпускные, а потом написать заявление на увольнение по собственному желанию. Можете написать заявление на отпуск с поледующим увольнением.

07.05.2018, 16:30

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Богдан

Автор вопроса

0 отзывов

Хм. Я уже заявление на отпуск написал. Вот когда писать на увольнение? Чтобы не отрабатывать, а сразу после отпуска быть свободным.

07.05.2018, 16:32

Спросить юриста

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат из города Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Заявление на увольнение нужно подать за 14 дней. Поэтому можете подавать уже сейчас, чтобы его зарегистрировали 23 мая у секретаря работодателя. Всего доброго.

07.05.2018, 16:35

Спросить юриста

Корсун Ирина Дмитриевна

Юрист из города Кривой Рог

4.8 3842 отзыва

Добрый день, Богдан! Можете написать в первый день отпуска и зарегистрировать у работодателя. Но в период нахождения в отпуске вас не могут уволить, придется выходить на следующий день после отпуска на работу. Можете подать заявление сейчас, тогда, отработав 2 недели, вы сможете получить и заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.

07.05.2018, 16:41

Спросить юриста

Кривошеева Екатерина Богдановна

Юрист из города Архангельск

4.7 60 отзывов

Заявление на увольнение можно написать в любой рабочий день начиная с сегодняшнего дня, но не позднее 30 мая (это последний день). Главное в заявлении указать, что Вы просите уволить Вас по собственному желанию 15 июня 2018 г.

07.05.2018, 16:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запрос на увольнение после отпуска - Законные основания и возможные риски

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы