Как написать заявления на увольнения с места работы после отпуска?

Доброго времени суток, Степан.

Заявление должно быть написано собственной рукой в письменной форме. Это не означает, что если оно будет напечатано на компьютере. Его не примут к учёту.

Заявление пишется на имя работодателя или его уполномоченного представителя (например, генерального директора, который является наёмным работником от работодателя), но не на имя руководителя структурного подразделения.

Эта информация указывается в правом верхнем углу. Здесь также нужно указать:

должность и ФИО руководителя или работодателя

наименование работодателя, с указанием организационно-правовой формы

должность и ФИО заявителя

название структурного подразделения, где работает заявитель

Затем пишется слово «заявление» посередине листа, а после него нужно изложить саму суть заявления.

При увольнении по собственному желанию, здесь нужно указывать:

дату, с которой сотрудник хочет уволиться;

причину увольнения. В данном случае, «по собственному желанию»;

если работник желает перед увольнением отгулять неиспользованный отпуск, то он должен указать это в заявлении;

дата и подпись заявителя.

После очередного отпуска и при выходе на работу пишите соответствующее заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели.

Бузунов А.И.