Сотрудникам филиала раздали уведомления о сокращении.
Вопрос №1418388
из г. Тюмень
опубликован 09.10.2011, 12:23
опубликован 09.10.2011, 12:23
В настоящее время филиал организации переводят в статус доп. офиса Головной структуры. Головной офис и филиал находятся в одном городе. Сотрудникам филиала раздали уведомления о сокращении. В данный момент я беременна. Мне предлагают написать заявление на увольнение и заявление о приеме на работу в Головную организацию по срочному трудовому договору с понижением в должности. Сейчас я работаю на постоянной основе. Правомерны ли действия работодателя? И ещё: если я приму их условия и подпишу срочный договор, смогу ли я рассчитывать на все пособия и выплаты в т.ч. ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Действия неправомерны.
2. Смотря на какой срок будет ТД, поэтому не советую.
Рекомендую пока ничего не делать и ни на что не соглашаться. У вас бессрочный ТД, и вас защищает Трудовой кодекс.
Это проблема работодателя, как сохранить за вами рабочее место до исполнения ребенку 3-х лет.
Перевод филиала в статус доп офиса не означает его ликвидацию.
09.10.2011, 12:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам большое за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие последствия ожидать при ликвидации филиала во время декретного отпуска?
Хочу перейти в Филиал №2 - законность перевода и советы
Можно ли филиал организации быть ответчиком в судебном иске, если по документам он нигде не указан
Право директора филиала на прием на работу и вопрос о печати в трудовом договоре
Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?
Как провести процедуру увольнения
Как правильно уволить сотрудника в связи с закрытием филиала и перевести его на дистанционную работу?
Стороной коллективного договора в филиале организации будет
Как решить ситуацию с переводом на другой филиал без увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут