Как добиться предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска для санаторно-курортного лечения при отказе руководства предприятия (налоговой инспекции)

Вопрос №13556119 из г. Владивосток
опубликован 03.12.2017, 02:25

Как воздействовать на руководство предприятия (налоговая инспекция), если отказывают в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска для прохождения санаторно-курортного лечения, предусмотренного программой реабилитации (производственная травма имела место на другом предприятии и имеется ограничение трудоспособности). Либо дополнительный отпуск с последующим увольнением, либо дни в счет основного отпуска (очередной отпуск при этом сокращается на 21 день) Как быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Напишите письменное трбование работодателю предоставить дополнительный отпуск, и сразу же пишите жалобу в трудовую инспекцию. Иного варианта нет.

03.12.2017, 02:38

Из опыта предыдущих сотрудников, все обращения в трудовую инспекцию заканчивались в кабинете руководителя налоговой инспекции( инспекция по труду находится на территории того же района что и налоговая), а люди вынуждены были уволиться для этого создавались все условия

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как добиться предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска для санаторно-курортного лечения при отказе руководства предприятия (налоговой инспекции)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы