Как правомерно доказать отказ начальника подписать заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения после производственной травмы?
Вопрос №15738445
из г. Владивосток
опубликован 08.05.2019, 07:36
опубликован 08.05.2019, 07:36
Как правомерно доказать факт отказа начальника подписать заявление на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска для прохождения санаторно курортного лечения, согласно программы реабилитации, (на предыдущем месте работы была производственная травма), настаивают чтоб взял очередной отпуск и ехал в санаторий. Как быть? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подайте заявление в двух экземплярах. Один экземпляр нужно оставить себе. На нем должна быть отметка о получении.
08.05.2019, 07:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Ответственность за отказ в предоставлении дополнительного отпуска для санаторно курортного лечения при производственной травме
Как добиться предоставления отпуска для санаторно-курортного лечения после производственной травмы
Права и обязанности работника по получению дополнительного оплачиваемого отпуска на лечение
Возможна ли в случае продления ежегодного оплачиваемого отпуска замена отпуска денежной компенсацией?
Отказ руководителя предприятия предоставить отпуск для санаторно-курортного лечения - возможно ли увольнение работника?
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для лечения после производственной травмы
Как получить дополнительный оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения, после отказа работодателя
Ветеран боевых действий отказан в предоставлении дополнительного неоплачиваемого отпуска для санаторно-курортного лечения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут