Расчет доплат и оплаты сверх МРОТ для работника с окладом 4200 рублей
опубликован 11.05.2018, 11:51
Добрый день! Есть ряд выплат, которые нельзя включать в расчет МРОТ.
К ним относятся:
- премии к праздникам и юбилейным датам, так как они имеют социальный характер и не считаются оплатой труда;
- оплата сверхурочных, так как выплата положена за работу больше месячной нормы;
- доплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты), так как это дополнительная гарантия;
- зарплата внутренних совместителей, так как ее выплачивают в рамках отдельного трудового договора;
- выплаты, которые ваш регион запретил включать в расчет "минималки". В Ростовской области МРОТ на региональном уровне устанавливает Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16 ноября 2016 г. № 12.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как начисляются стимулирующие выплаты - включены ли они в доплату до МРОТ или начисляются сверх нее?
Как должна начисляться доплата за работу в сельской местности, сверх МРОТ или входить в состав МРОТ?
Как начисляется доплата за работу в ночное время
МРОТ - входит ли доплата за работу в ночное время и праздничные дни в его размеры?
Должна ли входить в сумму МРОТ доплата за работу в ночное время, а также за работу в праздничные дни?
Как правильно считать доплату до МРОТ с учетом праздничных и ночных оплат - разбираемся по закону
Доплаты за работу в ночное время включается в
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут