Если сотрудник употребляет насвай на рабочем месте, его можно привлечь к какому.
опубликован 11.05.2018, 21:02
Да, можно.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(пп. "б" в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В данном случае увольнение будет одновременно и дисциплинарным взысканием, таким образом, работодатель должен будет соблюсти все установленные правила наложения таковых. В противном случае возможно оспаривание увольнения в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность привлечения сотрудников к уголовной ответственности за использование социальных сетей на работе
Как доказать принятие наркотиков бывшим сотрудником на рабочем месте и привлечь его к ответственности?
Может ли сотрудник полиции привлечь к административной ответственности за нахождение в пьяном виде на рабочем месте.
Оплата учебы сотрудника при отсутствии возможности проведения в рабочее время - правовые основы и обязательность
Отсутствие на рабочем месте без разрешения - вопросы дисциплинарной ответственности
Вопрос о возможности привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности при совершении преступления
Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за курение на рабочем месте?
Отсутствие сотрудниц на рабочем месте без разрешения - дисциплинарная ответственность возможна?
Нарушение правил - судебный пристав на работе без форменной одежды и отказывается от ответственности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут