Работала (всего месяц) по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника.
Вопрос №1420026
из г. Москва
опубликован 10.10.2011, 23:41
опубликован 10.10.2011, 23:41
Скажите, пожалуйста, правомерно ли меня уволили? Сегодня вышла на больничный, уведомив об этом работодателя, в ответ мне позвонили и сказали, что я уволена с сегодняшнего дня в связи с выходом на работу основного сотрудника по п.2. ч. 1. ст. 77 ТК РФ,а также выслали уведомление об этом. Работала (всего месяц) по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника. Благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, к сожалению, трудовой договор заключенный на время отсутствия основного работника заканчивается выходом этого работника на работу (ч.3 ст.79 Трудового Кодекса РФ). Некоторые гарантии трудовое законодательство устанавливает для беременных женщин - им должны предложить все имеющиеся на работе вакансии. Все остальные увольняются в общем порядке.Однако больничный лист должен быть оплачен.
Удачи.
11.10.2011, 00:00
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если действительно основной сотрудник вышел на работу, Вас вполне могли уволить по этому основанию, всё законно.
11.10.2011, 08:38
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Без предупреждения и без вакансий - как мне сообщили о последнем рабочем дне
Может ли быть увольнение по причине выхода из декрета основной сотрудницы при срочном трудовом договоре и статусе матери-одиночки?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Работодатель не оповестил заранее о последнем рабочем дне - как действовать и что сказать?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Увольнение по окончании декретного отпуска - правомерное действие или нарушение прав работника?
Вопросы о премиях и прекращении трудового договора временного сотрудника во время декретного отпуска основного сотрудника
Увольнение беременной работницы по срочному договору без предложения вакансии - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут