Могу ли я отказаться от возврата трудовой книжки после восстановления через суд и получить компенсацию за время вынужденного прогула?

Вопрос №14200570 из г. Красноярск
опубликован 14.05.2018, 05:37

Здравствуйте. Незаконно уволили с предыдущего места работы. Суд восстановил. За время суда нашел новую работу. На старую возвращаться не хочу, а хочу только получить компенсацию за время вынужденного прогула и сразу написать заявление на увольнение. Можно не отдавать трудовую прежнему работодателю для внесения записи о восстановлении через суд?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Если данное требование не было указано в исковом заявлении то вам необходимо подавать иск. вы вправе но не обязаны предоставлять трудовую книжку для внесения в нее записи о восстановлении на работе.

14.05.2018, 06:03

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Руденок Виктория Николаевна

Юрист из города Омск, стаж 20 лет

4.8 3252 отзыва

Компенсация за время вынужденного прогула взыскивается через суд, если Вы не решили этот вопрос в добровольном порядке с работодателем... А после уже напишите заявление на увольнение без отработки.

14.05.2018, 06:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я отказаться от возврата трудовой книжки после восстановления через суд и получить компенсацию за время вынужденного прогула?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы