Как поступить, если организация задерживает выплату расчета при увольнении по собственному желанию
опубликован 16.05.2018, 06:16
В вашем случае необходимо не пропустить срок исковой давности с даты увольнения (3 месяца). Чтобы сократить ваши хождения по мукам, отправьте жалобу на работодателя в электронном в виде в инспекцию по труду и она сама истребует у него все документы и отразит их в ответе адресованного вам, а также может и привлечь к ответственности работодателя.
В некоторых регионов это метод хорошо действует.
Если у вас была вся" белая" зарплата, то и можно одновременно иск подать, госпошлину оплачивать не надо (не облагается по труд спорам).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Здравствуйте!
Сделайте письменный запрос в банк. Отправьте письмо с уведомлением. И со справкой банка обращайтесь в суд.
С уважением Галина Геннадьевна.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Вопрос ответственности при несвоевременном окончательном расчете уволенному работнику
Деловые споры - что делать, если работнику не выплачивают заработную плату после увольнения?
Организация задерживает выплату алиментов и заработной платы - вопросы по возмещению и механизмы обращения
Нарушение трудовых прав - Как получить выплаты за последний месяц работы и неиспользованный отпуск, а также справку 2 НДФЛ
Отказали в выдаче расчета и справок - возможно ли обратиться в суд на взыскание и получение моральной компенсации?
Игнорирование банком реквизитов при увольнении - что делать, если деньги были переведены на старый счет?
Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.
Требование предоставления справки по форме 2-НДФЛ и полного расчета при увольнении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут