Работодатель требует справку о посещении стоматолога - правомерно ли это?
опубликован 16.05.2018, 19:20
Стою на учёте по беременности. Справку работодателю предоставила. Нужно проходить обследование у врачей по направлению. Письменно уведомила директора о посещении врача стоматолога. Направление от акушера-гинеколога после посещения осмотра у стоматолога с печатью и датой посещения предоставила. Но работодатель просит еще справку о посещении стоматолога, которую мне не дали, говорит, я обязана предоставить. Прав ли работодатель?
Добрый вечер! Работодатель вправе требовать от Вас предоставления документов, подтверждающих обоснованность пропуска Вами рабочего дня. Не важно стоите Вы на учете по беременности или нет. Однако в Вашей ситуации, Вам достаточно предоставить обменную карту беременной женщины, в которой должна стоять отметка врача-стоматолога, на приеме у которого Вы были.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Работодатель требует отработать часы посещения врача во время беременности - что делать?
Может ли врач из женской консультации требовать отказ от госпитализации при беременности?
Необходимость печати и подписи врача на направлении для обследования в платной поликлинике
Врач и начальник противостоят друг другу - кто должен оплатить день отсутствия на работе после обследования?
Право на освобождение от работы для посещения гинеколога во время беременности - Что гарантирует закон?
Требование справки о посещении врача от предприятия - правомерное действие или нарушение прав беременной женщины?
Необходимость регулярного посещения гинеколога в муниципальной больнице - законная мера или излишнее требование?
Требование работодателя предоставить ксерокопии медицинских документов
Конфликт между работодателем и беременной сотрудницей - требования работодателя противоречат закону
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут