Увольнение беременной по договору гпх
опубликован 17.05.2018, 03:35
Договор ГПХ, это я если правильно понял - гражданско-правовой договор. Если я Вас правильно понял, то девушка НЕ находится в ТРУДОВЫХ отношениях с работодателем. Они НЕ регулируются нормами Трудового кодекса РФ. А регулируются нормами ГК РФ, в частности исполнением обязательств по договору. Ст.т. 309,310 ГК РФ. ЗАконом не допускается односторонний отказ от исполнения принятых на себя обязательств. Договор Вы вправе расторгнуть, направив противоположной стороне письменное предложение или устно урегулируйте этот вопрос. Письменное соглашение составляется о расторжении договора. Если не достигнуто согласие, то в суде расторгается договор. Причина у Вас весомая для расторжения договора, если в связи с беременностью Вы не сможете исполнить обязательства по договору.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 13 минут
В гражданско-правовых отношениях - уволить нельзя, это из области трудового права. Прекратить же договор - можно, но только по установленным в нем основаниям.
Здравствуйте, Анастасия.
В вашей ситуации не не имеют право ее уволить, а только расторгнуть договор для более полного ответа следует изучать договор.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Имеют ли право уволить мою беременную жену если она устроена по договору.
Обязан ли работодатель оплачивать декретный отпуск? Если девушка устроена по договору гпх.
Имеют ли право уволить мать ребенка-инвалида, если она была устроена по договору на декретный отпуск.
Права беременной работницы по временному трудовому договору на время отпусков и возможность увольнения
Можно ли уволить воспитательницу из государственного детсада из-за беременности при условии временного трудоустройства?
Права беременной женщины в декретном отпуске - можно ли уволить по срочному договору?
Девушка беременна и работает по срочному трудовому договору!
Уволена работающая беременная девушка, замещавшая сотрудника в декретном отпуске - юридическая сторона и возможные действия
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника по статье, не выполняя свои обязанности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут