Оштрафованы за несоответствие рабочего графика - законность и способы избежать наказания
Вопрос №14211402
из г. Новосибирск
опубликован 17.05.2018, 04:45
опубликован 17.05.2018, 04:45
Работаю по трудовому договору на полставки. Оформлено будто рабочий день с 9 до 15.30. Оклад белый 4500. Но на самом деле работаем с 9 до 21.00. По договорённости с коллегами по очереди уходили в 19.00 домой. Недавно генеральный узнал это и решил нас оштрафовать на вычет из оклада и процент с продаж. Законно ли это? И как можно избежать штрафов? В договоре под таким штрафом никто не расписывался.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смотрите внутренние приказы предприятия, Положение о премировании и положение об оплате труда. Есть нарушения, обратитесь в инспекцию труда.
17.05.2018, 04:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Минимальная сумма оклада при договоре на полставки и выплата больничного - информация для новичков без опыта работы
Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?
Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?
Соответствует ли оклад заместителя директора требованиям коллективного договора?
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
Можно предложить следующий заголовок - \nМатеринский капитал - снижение оклада после уведомления о беременности
Проблемы с выплатой заработной платы - несоответствие трудового договора ТК РФ
Несоответствие оплаты труда и трудового договора в продажах - что делать?
Оклад отсутствует, а продажи падают - что делать и могут ли работники требовать оклад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут