Может ли учреждение не соблюдать Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования и руководствоваться собственным Положением по оплате труда?
Вопрос №14211437
из г. Владивосток
опубликован 17.05.2018, 05:21
опубликован 17.05.2018, 05:21
ДД! Управление образования приказом довело до подведомственного учреждения "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования". Один из пунктов ограничивает общую сумму оплаты труда АУП до определенного % в общем ФОТ. У учреждения есть свое Положение по оплате труда, не содержащее такой оговорки. Имеет ли право учреждение не соблюдать "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования" в данной ситуации и руководствоваться собственным Положением по опалате труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Александр, право учреждения не соблюдать "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования" и руководствоваться собственным Положением по оплате труда зависит от содержания Устава учреждения и данного приказа. По общему правилу Бюджетного законодательства, как распорядитель бюджетных ассигнований управление образование вправе требовать, а вы как исполнитель обязаны соблюдать требования распорядителя.
19.05.2018, 11:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 851
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 270
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Присвоение кодов ОКВЭД муниципальному казенному учреждению для выполнения бухгалтерского
Как назвать должности работников, которые работают по срочным трудовым договорам с оплатой труда из внебюджета
Сохраняется ли право на доплату за медицинский стаж при переходе из муниципального учреждения в краевой детский санаторий?
Согласование нового положения об оплате труда в муниципальном учреждении с учредителем - необходимость или нет?
Вопрос о применении старого положения об оплате труда в новом юрлице после реорганизации
Может ли администрация отменить оплату медосмотра при трудоустройстве директора учреждения культуры?
Руководитель бюджетного учреждения совмещает свой бизнес с работой и использует ресурсы и средства учреждения - правомерно ли это?
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Возможность назначения педагога дополнительного образования на должность ответственного за пожарную безопасность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут