Может ли администрация отменить оплату медосмотра при трудоустройстве директора учреждения культуры?

Имеет ли право отказать в оплате за первичный медосмотр директору учреждения культуры его работодатель - администрация села, ссылаясь на то что в положении об оплате труда разработанного этой администрацией для данного учреждения культуры не сказано об оплате медкомиссии. Мою ссылку на приказ Минздрав и ТК РФ, где сказано, что работники данных учреждений имеют право на оплату проигнорировали. Разве локальный акт (местное положение об оплате труда) может отменять ТК РФ и Приказ Минздрава? Права ли администрация отказывая в оплате? Первичный медосмотр при трудоустройстве было сказано пройти опять же работодателем, администрацией села, это не личная инициатива директора клуба.