Как принудить директора заключить официальное дополнительное соглашение?
12.10.2011, 23:59 • г. Таганрог
Работаю в школе, в этом году не было заключено дополнительное соглашение к основному трудовому договору, в котором должно указываться: 1)должностной оклад преподавателя; 2)размер повышения должностного оклада за квалификацию с учетом учебной нагрузки; 3)доплаты к должностному окладу с учётом учебной нагрузки; 4) доплаты за выполнение работ, не входящих в круг прямых обязанностей; 5) доплата за выслугу лет в бюджетной сфере.
Возможно оно и существует, но я под ним роспись свою не ставила. Требование выдать на руки дополнительное соглашение директор проигнорировала. И более того, за отказ выполнять работу не входящую в мой круг должностных обязанностей, сказала будет высчитывать из зарплаты, за то что я не выполняю работу. Что предпринять в данной ситуации? Как принудить директора заключить официальное дополнительное соглашение? Или куда можно пожаловаться по данному факту?
Ксения, обращайтесь в инспекцию по труду, в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация
Правомерны ли действия директора по изменению оклада и заключению дополнительного соглашения сотрудницей
Изменение системы оплаты труда - возможность работодателя урезать компенсационные выплаты после допсоглашения
Вопрос о возможности учреждения рассчитывать стимулирующую надбавку для педагогических работников с учетом учебной нагрузки
Определение оптимального соотношения зарплаты директора школы и заместителя директора по УВР
Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?
Вопрос об оплате работы в праздничные дни при наличии официального должностного оклада и доплаты до МРОТ
Оплата труда заместителя директора по учебной работе колледжа в каникулярное время
Доплаты за дополнительную учебную нагрузку - могут ли заслужить их директор и заместитель?
