Законно ли увольнение матери-одиночки, имеющей на иждивении двоих несовершеннолетних детей, с работы за единовременный прогул?
Вопрос №1422448
из г. Норильск
опубликован 13.10.2011, 08:28
опубликован 13.10.2011, 08:28
Законно ли увольнение матери-одиночки, имеющей на иждивении двоих несовершеннолетних детей, с работы за единовременный прогул? Работа была посменная с составлением графика выхода в смену, с которым меня не ознакомили под роспись. Поэтому, не зная своей смены, я не вышла на работу вовремя, и получился вынужденный прогул. Проработала на предприятии 10 лет, член профкома, имею грамоты и благодарности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Формально не зная всех деталей ответить сложно.
Если всё обстоит так как вы описали, то увольнение незаконное.
Обязательно обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.
У вас всего один месяц на обращение в суд с момента увольнения.
13.10.2011, 08:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 409
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Норильск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение графика работы - мастер просит лишить меня премии за прогул в праздничный день. Что делать?
Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства
Нарушение сроков ознакомления работника с приказом об увольнении - почему работник не был проинформирован в соответствующие дни
Распоряжение работодателя на вынужденный выходной и его согласование - вопросы и неясности
Нарушение графика работы - причина, последствия и ответственность.
Случайное нарушение графика работы - обязан ли руководитель контролировать и предотвращать работу в выходные дни?
Как справиться с неправильным распределением трудовых нагрузок и отсутствием подмены в рабочих сменах?
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
Руководство я не уведомила о не выходе на работу (графики и табеля рабочего времени санитарок сдаю я), подмену себе нашла.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут