Вопрос - Может ли работодатель уволить директора школы находящегося на больничном листе без предупреждения за 2 месяца?
Вопрос №14230435
из г. Урай
опубликован 22.05.2018, 21:11
опубликован 22.05.2018, 21:11
Может ли работодатель, в лице Управления образования, уволить директора школы по п. 2 ст. 278 находящегося на больничном листе, а также не предупредив за 2 месяца об увольнении?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Любое увольнение в период временной нетрудоспособности является грубым нарушением порядка увольнения с неизбежным восстановлением в судебном порядке в прежней должности с вытекающими последствиями...
22.05.2018, 21:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
А какие можно применить наказания за это деяние.
22.05.2018, 21:28
А причем здесь наказание? Помимо безусловного восстановления на работе взыскивается компенсация за время вынужденного прогула, компенсация за нанесенный моральный вред...
22.05.2018, 21:32
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Увольнение директора в школе - нарушение процедур или законный шаг?
Допустимо ли увольнение директора ООО в отпуске или на больничном?
Школа подвергнется повторной проверке воспитательной работы в январе после комплексной проверки в октябре
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Правомерность подписи исполняющего обязанности директора в отсутствие подписи директора - вопросы и возможные последствия
Правообладатель школы - кто является в данной ситуации?
Вопрос по правомерности увольнения при нахождении на больничном?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут