Работодатели требуют отработку дня после окончания больничного - правомерно ли это?
опубликован 13.10.2011, 20:03
Дело в том, что 29 сентября я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Начальсво сказало, что я должна отработать 2 недли, пришлось отрабатывать. Но 7 октября я неожиданно заболела и пришлось взять больничный. Получилось так, что день закрытия больничного совпал с последним днем, который я должна была отработать. Теперь работодатели утверждают что я должна закрыть больничный, и следующий день после закрытия тоже отработать. Правы ли они?
Маргарита, Ваш больничный лист не прерывает течение 14 дней работы после заявления об увольнении. Последний день больничного - последний рабочий день, то есть это сегодня. Завтра Вы не выходите на работу, а приходите за трудовой книжкой и расчетом.Не забудьте снять для себя копию с больничного ( на всякий случай).
Думаю, что требования Вашего работодателя основаны не на толковании закона, а на соображениях хозяйственной необходимости. В противном случае начальство требовало бы отрабатывать дополнительно все дни больничного, а не один день.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Бредит ваш работодатель.
Нет в трудовом кодексе России такого понятия "отработать".
Вы обязаны ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя за две недели.
Днем увольнения в вашем случае должен быть 12 октября, именно эта дата должна стоять в трудовой книжке.
Листок нетрудоспособности должен быть оплачен в первый ближайший день выдачи зарплаты после его предъявления.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о законности увольнения в день закрытия больничного листа
Должна ли работница отработать две недели после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
И должен ли работодатель оплатить больничный в данной ситуации?
Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного
Может ли работник быть принужден отработать день увольнения после больничного?
Требования работодателя отработать 2 недели после выхода с больничного законны ли?
Необходимость отработки двух недель после больничного при написании заявления на увольнение по собственному желанию
Какой срок учитывать при возвращении с больничного после написания заявления об увольнении?
Сотрудница, написавшая заявление на увольнение, оказалась вынужденной отрабатывать 2 недели после болезни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут