Права беременной работницы в случае отказа от сверхурочных работ и генеральной уборки
опубликован 27.05.2018, 21:54
Вечер добрый. Я в положении, работаю в торговле. Принесла справку на работу от гинеколога на легкий труд. (сижу за кассой). Каждый месяц у нас проходит генеральная уборка. (явка всех), на днях я не вышла на нее, в итоге директор сказала мне писать обьяснительную. Я ничего писать не собираюсь, т.к все таки я в положении и в сверхурочные часы не обязана выходить. У нас под легким трудом подразумевается график 5*2, я работаю 2* 2 по 13 часов, т.к чувствую себя пока хорошо. Скажите, какие мои права в данной ситуации. Заранее спасибо.
Судя по изложенному, вы переведены на легкий труд в порядке ст.224 ТК РФ.
То, что работодатель именует "генеральной уборкой", является работой, не обусловленной трудовым договором, и напрямую запрещено ТК РФ - ст.60.
При продолжении произвола работодателя обращайтесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопросы о смене графика работы и работе в праздничные дни для беременных
Сторож-женщина принесла справку на легкий труд. Должность сторожа является легким трудом?
Особенности предоставления легкого труда для беременных программистов - что оно подразумевает и как правильно оформить заявление
И имеют ли они право отказать мне в переводе на легкий труд, и что с моим графиком работы подразумевается под легким трудом?
Охранница беременна - какие легкие работы могут быть в охранной деятельности?
Изменение графика работы для беременных продавцов - перевод на легкий труд
Отказали в выдаче справки на лёгкий труд из-за должности директора магазина - мнение гинеколога и права работника
Заявление о переходе на легкий труд для торгового представителя в связи с медицинскими противопоказаниями водительской
Оплата времени при невозможности предоставления легкого труда на предприятии в течение 3 месяцев, при работе по схеме 30/30 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут