Нарушение трудовых прав - как бороться с отменой вредных условий и ущемлением прав на оплату и отпуск

Вопрос №14247248 из г. Хабаровск
опубликован 28.05.2018, 13:29

Я работаю на орчистных сооружениях машинистом насосных установок по перекачке фекалий. На протяжении многих десятилетий эта профессия считалась с вредными условиями труда. Но надавно работодателб вручил мне уведомление, в которосм говорится об отмене вредных условий и следовательно об отмене оплаты вредности и отмене предоставления оплачиваемого семидневного вреднорго отпуска, ссылаясь на результаты специальной оценки условий труда Когда она проводилась и проводилась ли вообще нам не известно, профсоюз ничего не подписывал... Как бороться с зарвавшимся работодателем? Считаю его действия не законными и ущемляющими мои трудовые права.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Нижний Новгород

5.0 68 отзывов

Добрый день, Вам нужно запросить для ознакомления акты специальной оценки условий труда. Оценка могла проводиться без Вашего участия, но с обязательным осмотром помещений и рабочего места. С актом конкретно по Вашей специальности Вы должны были быть ознакомлены. По результатам изучения документов можно подать жалобу в инспекцию по труду и/или в прокуратуру.

28.05.2018, 14:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав - как бороться с отменой вредных условий и ущемлением прав на оплату и отпуск

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы