Снижение вредности и продолжительности отпуска в отделении анестезиологии и реанимации - запрещено ли по закону?
опубликован 30.04.2017, 16:59
Работаю в отделении анестезиологии и реанимации. С нас сняли вредность. А именно с 15 процентов вредности снизили до 5, отпуск уменьшился на 7 суток. Насколько это законно? Вправе ли работодатель на основании специальной оценке условий труда на данные действия? Ведь по факту условия труда в таком отделении не меняется на протяжении десятилетий..
Доброго времени суток! Если проведена специальная оценка условий труда, класс вредности снижен, может быть уменьшение дополнительного отпуска и процентов за вредность. Если не согласны с результатами СОУТ, можете обжаловать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Медсестра в реанимации - как вернуть уровень вредности после снижения без изменения условий труда?
Соответствует ли право работника на дополнительный отпуск после спецоценки рабочего места?
Правомерность изменений в трудовом договоре - отмена дополнительного отпуска и выплат за вредность
Надбавка и компенсация за вредные условия труда для санитарки в амбулаторном отделении, перевод в уборщики
Скрытая вредность трудового процесса - возможность искать компенсации за 2014-2015 года
Возможно ли совмещение работы анестезистом и медицинской сестрой в отделении реанимации?
Могут ли убрать вредность 3.3 после специальной оценки условий труда (если эта оценка не проводилась на рабочем месте)
Отмена льгот и отпуска - оценка условий труда в физиотерапии приоритетнее федеральных законов?
Изменения условий работы медсестры с ВИЧ-инфекцией в колонии после оценки согласно ФЗ №426
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут