Нужно ли доказывать вредные условия труда для предоставления доплнительного оплачиваемого отпуска согласно "Списку производств
опубликован 04.02.2003, 13:47
Нужно ли доказывать вредные условия труда для предоставления доплнительного оплачиваемого отпуска согласно "Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день", если наше производство указано в Списке?
Если ваше производство указано в списке, то доказывать вредные условия не надо, но в соответствии с Инструкцией о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Госкомтрудом СССР и ВЦСПС от 21 ноября 1975 г., полный дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда предоставляется работникам при условии, что они проработали в рабочем году во вредных условиях труда не менее 11 месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Установление продолжительности отпуска на основании Постановления от 25 октября 1974 года
Действуют ли нормативные акты относительно дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня для медицинских работников?
Актуально ли постановление №298/П-22 от 25 октября 1974 года о дополнительном отпуске и сокращенном рабочем дне
Вопрос: за отработанный период мне не предоставляли дополнительные отпуска, рабочий день сокращен не был.
Включена ли профессия оператора ЭВМ (или подобная ей) в "СПИСОК ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ
Согласно этому Списку продолжительность дополнительного отпуска для данной профессии устанавливается в количестве 12 рабочих дней.
Правильное применение списка производств с вредными условиями труда для предоставления дополнительного отпуска
Действует ли Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС о дополнительном отпуске и сокращенном рабочем дне
Действует ли пункт 117 списка вредных условий труда на кухонных работников детского сада при военной части?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут