Правовой анализ ситуации и судебное решение по делу о прекращении трудового договора по желанию работника и условиях работы в компании
опубликован 28.05.2018, 13:30
3. Мастер инструментального цеха ОАО "Моторостроитель" Кирюшкин подал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переходом на другую работу. Заместитель генерального директора по кадрам заявил Кирюшкину, что он уволит его по указанному в заявлении основанию лишь при условии, что Кирюшкин найдет себе замену. Кирюшкин с таким решением не согласился, но пока продолжал работать.
Через месяц после подачи заявления был издан приказ по ОАО об увольнении Кирюшкина по собственном желанию согласно поданному заявлению. Кирюшкину была выдана трудовая книжка и с ним был произведен расчет. Кирюшкин обратился в суд с иском о восстановлении его на прежней работе и об оплате вынужденного прогула, мотивируя это, в частности, тем, что в связи с задержкой увольнения он утратил возможность устроиться на работу к другому работодателю и поэтому он хотел остаться на своей прежней работе.
Вопрос. Провести правовой анализ ситуации. Сформулировать судебное решение
Указать возникающие проблемы на практике при прекращении трудового договора по данному основанию.
Указать проблемы в правовом регулировании прекращения трудового договора (коллизии, пробелы, не ясности).
Решение задач, составление документов-услуга платная, обратитесь к любому юристу сайта в личные сообщения или решайте сами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 31 минуту
Добрый день, Студент! Ваш вопрос относится к учебной программе ВУЗа, обращайтесь к любому юристу сайта в личную почту, заключайте соглашение на оказание платных юридических услуг и получайте консультации по всем интересующим вас вопросам. Вы даже не потрудились перефразировать его в жизненную ситуацию. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ «ПРАВО» !
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Судебное разбирательство о правомерности увольнения работника по собственному желанию и порядок такого увольнения
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
В решении будут учтены представленные
Директор магазина продолжает работать после заявления об увольнении
Отличие расторжения трудового договора по инициативе работника от растор
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут