Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Можно ли уволить работника в последний день его больничного по его желанию?

Вопрос №1424923 из г. Салават
опубликован 15.10.2011, 17:24

Можно ли уволить работника по собственному желанию в последний день его больничного? 1. Заявление на увольнение написал по собственному желанию с 14.10.2011 2. Больничный с 12.10.2011 по 14.10.2011.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Алла Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

5.0 189 отзывов

Да, Лиана, можно. По собственному желанию увольняют и во время нахождения на больничном листе, и во время отпуска. Если Вы не хотели увольняться, надо было отозвать заявление (ч.4 ст.80 Трудового кодекса РФ)

Удачи.

15.10.2011, 17:30

Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат из города Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

14.10.2011 он еще болеет. Увольнение в период врем. нетрудоспособности запрещено. След.рабочий день - 17.10.2011 г. Пусть этим днем пишет заявление, на усмотрение работодателя - уволить в этот же день или через 14 дней.

15.10.2011, 17:28

Спросить юриста

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте, Лиана!

Да, можно уволить в Вашем случае. По инициативе работодателя было бы невозможно.

Удачи!

15.10.2011, 17:40

Спасибо!

Спросить юриста

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат из города Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

Лиана, Вы уверены, что он не отзовет свое заявление? Если на 100% уверены, только тогда можете уволить датой, указанной в заявлении. Нередки случаи обращений в суд по подобным ситуациям.

15.10.2011, 17:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить работника в последний день его больничного по его желанию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салават

Похожие вопросы