Можно ли уволить работника в последний день его больничного по его желанию?

Вопрос №1424923 из г. Салават
опубликован 15.10.2011, 17:24

Можно ли уволить работника по собственному желанию в последний день его больничного? 1. Заявление на увольнение написал по собственному желанию с 14.10.2011 2. Больничный с 12.10.2011 по 14.10.2011.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Алла Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

5.0 189 отзывов

Да, Лиана, можно. По собственному желанию увольняют и во время нахождения на больничном листе, и во время отпуска. Если Вы не хотели увольняться, надо было отозвать заявление (ч.4 ст.80 Трудового кодекса РФ)

Удачи.

15.10.2011, 17:30

Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат из города Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

14.10.2011 он еще болеет. Увольнение в период врем. нетрудоспособности запрещено. След.рабочий день - 17.10.2011 г. Пусть этим днем пишет заявление, на усмотрение работодателя - уволить в этот же день или через 14 дней.

15.10.2011, 17:28

Спросить юриста

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте, Лиана!

Да, можно уволить в Вашем случае. По инициативе работодателя было бы невозможно.

Удачи!

15.10.2011, 17:40

Спасибо!

Спросить юриста

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат из города Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

Лиана, Вы уверены, что он не отзовет свое заявление? Если на 100% уверены, только тогда можете уволить датой, указанной в заявлении. Нередки случаи обращений в суд по подобным ситуациям.

15.10.2011, 17:41

Спросить юриста