Да, Лиана, можно. По собственному желанию увольняют и во время нахождения на больничном листе, и во время отпуска. Если Вы не хотели увольняться, надо было отозвать заявление (ч.4 ст.80 Трудового кодекса РФ)

Удачи.

15.10.2011, 17:30

Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат из города Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

14.10.2011 он еще болеет. Увольнение в период врем. нетрудоспособности запрещено. След.рабочий день - 17.10.2011 г. Пусть этим днем пишет заявление, на усмотрение работодателя - уволить в этот же день или через 14 дней.

15.10.2011, 17:28

Спросить юриста

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте, Лиана!

Да, можно уволить в Вашем случае. По инициативе работодателя было бы невозможно.

Удачи!

15.10.2011, 17:40

Спасибо!

Спросить юриста

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат из города Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

Лиана, Вы уверены, что он не отзовет свое заявление? Если на 100% уверены, только тогда можете уволить датой, указанной в заявлении. Нередки случаи обращений в суд по подобным ситуациям.

15.10.2011, 17:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить работника в последний день его больничного по его желанию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Салават

Похожие вопросы