С какой формулировкой должно быть заявление об увольнении, чтобы не отрабатывать 2 недели?
опубликован 15.10.2011, 21:37
Доброе время суток.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Советую Вам в формулировке увольнения написать следующее:
Прошу уволить с____ в связи с невозможностью продолжения работы - выход на пенсию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какой период можно выбрать для возврата НДФЛ при покупке квартиры и выходе на пенсию
С какой формулировкой нужно писать заявление об увольнении пенсионеру чтобы не отрабатывать 2 недели?
Увольнение с работы по причине работы на вредном производстве - необходимость отработки двух недель
Нужно ли отрабатывать 2 недели после увольнения для пенсионеров, продолжающих работать?
Я вышла на пенсию в апреле 2015 года. Продолжаю работать. 1 августа мне должна быть проиндексирована пенсия?
Как уволиться после отпуска - вопросы выплат и записи в трудовой
Право на получение накопительной пенсии при продолжении работы
Я на пенсии, но продолжаю работать. При увольнении по собственному желанию может ли администрация заставить отрабатывать 2 недели?
Вышла на пенсию в марте 2015, продолжаю работать должны мне произвести перерасчет пенсии в августе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут