Возможное наказание за недостачу в размере пяти копеек в банке - увольнение или дисциплинарный выговор. Как защитить себя, будучи единственным источником дохода для ребенка?
опубликован 29.05.2018, 19:24
При внезапной ревизии в банке выявили недостачу в размере пяти копеек, составили акт, шас хотят мне умерить дисциплинарное взыскание в виде выговора или замечания. Уже есть один выговор, но изза жалобы клиента. Копейки я вложила сразу. Меня могут за это уволить или наказать выговором? Ведь всего пять копеек. У руководства цель избавиться от меня. Я воспитываю одна ребенка и я единственный источник дохода для его содержания. Как я могу себя защетить?
Здравствуйте, Елена Сергеевна! Если Вам объявят взыскание, у Вас один выход будет! Обжаловать дисциплинарное взыскание в судебном порядке!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Какие последствия могут быть при накоплении дисциплинарных взысканий на работе?
Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса
Опоздания есть, но формальных замечаний и выговоров не было
Последствия нарушений трудовой дисциплины - выговор или замечание после повторного проступка
Можно ли обжаловать два дисциплинарных взыскания и можно ли уволить после вынесения второго выговора?
Незаконное лишение премии - применение дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
Двойной выговор за отказ ехать в командировку на основании изменения даты - одно или два правонарушения?
Вышла из отпуска по уходу за ребенком - как защитить свое рабочее место и предотвратить увольнение?
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут