Вопрос о внесении условий о доплатах в трудовой договор при установлении новых выплат работнику
Вопрос №142543
из г. Москва
опубликован 19.02.2004, 14:14
опубликован 19.02.2004, 14:14
При приеме на работу (слесарем) с работником заключен письменный трудовой договор, в котором в разделе «Оплата труда» указан размер устанавливаемой ему часовой тарифной ставки. Через 6 месяцев работы работнику приказом по предприятию была установлена доплата за расширение зоны обслуживания, а еще через два месяца так же приказом по предприятию ему была установлена доплата за выполнение погрузочно-разгрузочных работ. Вопрос: надо ли и если да, то как, вносить условия о доплатах в текст письменного трудового договора с работником?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Если доплаты касаются только одного единственного работника - обязательно нужно письменно оформить дополнение к трудовому договору. Если же доплаты производятся для всех, согласно колдоговора, или иного положения о порядке оплаты труда - тогда изменения можно письменно не оформлять.
С уважением,
20.02.2004, 08:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 402
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 098
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Усубов Ю. К.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Спорный пункт договора - оплата труда в различных условиях работы
Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы
Такой приказ по предприятию не обязательно согласовывать с работниками?
Включение доплаты за вредные условия труда в должностной оклад
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Как защититься в случае требования работодателя выполнить работы, не указанные в договоре
Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут