Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Петропавловск-Камчатский, 30.05.2018, 16:45

Предприниматель установил камеры со звуком в парикмахерской и обнаружил нечестную работу одной из сотрудниц - как защитить свой бизнес и что делать в такой ситуации?

Вопрос №14254996 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 30.05.2018, 16:45
Здравствуйте, я предприниматель и имею парикмахерскую и установила камеры со звукам только в рабочей зоне и мои девчонки об этом не знают что имеется звук, Так вот я обнаружила что одно девушка не честно работает берет 500 р пи шит в тетрадь 400 и так в таком роде, И я сегодня с горяча сказала об этом и привела пример что слышала что взяла с клиентке 2700 т, р а записала 2340. И теперь она мне еще угрожает что это по закону не положено так что жди (полиции), Подскажите пожалуйста как мне быть и что меня ожидает?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если камеры были установлены после того, как были заключены трудовые договора, то всех ваших девочек нужно было ознакомить под роспись об этом за два месяца до установки камер в соответствии со ст.74 ТК РФ, а тех, кто не согласен на работу под камерой, нужно было уволить по п.7 ст.77 ТК РФ. Так что нарушения трудового законодательства в вашем случае все же имеются. Дело уголовное, конечно не возбудят по ст.137 УК РФ, так как камеры установлены на рабочих местах. Но к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ могут привлечь.

Что касается незаконных действий вашей сотрудницы, то это отдельная история и вы вправе обратиться в полицию с заявлением о хищении на рабочем месте. А запись с камер можно будет использовать как доказательство.

30.05.2018, 17:09
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Вы имеете право устанавливать не только камеру, но и писать звук. Согласно ч.4 ст.29 Конституции РФ

Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.

Ничего она не сделает. Речь не идет о частной жизни. А о наличии камеры они были предупреждены. Никто не говорил, что она пишет в беззвучном режиме.

30.05.2018, 16:46

Доброго вам времени суток. Нужно прежде всего увидеть что за звук Вы установили. Если это действительно специально техническое Средство, то вам грозит уголовная ответственность по статье 138.1 УК РФ.

Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

30.05.2018, 16:47

Вы имеете полное право устанавливать видеокамеру в помещении своей парикмахерской. Чтобы фиксировать рабочий процесс. Никакого вмешательства в частную жизнь, стт.137 УК РФ или иного состава преступления нет. Полиция проведет проверку и скорее всего откажет.

30.05.2018, 16:47

ЗДравствуйте

Вас ничего. А ее ожидает уголовная ответственность

Статья 160 УК РФ. Присвоение или растрата (действующая редакция)

Уголовный кодекс Глава 21 Статья 160

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -

наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -

наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

30.05.2018, 16:48

Ответственности за данное деяние не предусмотрено, так как Вы собирали информацию не о личной жизни сотрудников, камеры были установлены в Вашем помещении. Предупреждать о наличии таких камер сотрудников ВЫ не обязаны. Только частная жизнь охраняется Конституцией РФ. Вот если бы камеры были установлены, например, в туалетной комнате, хотя и на работе, тогда есть состав преступления, предусмотренный ст. 137 УК РФ. Зря переживаете. А вот сотруднице пригрозите уголовной ответственностью за кражу и увольнением по статье 81 ТК РФ.

30.05.2018, 16:56

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае без согласия незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица наказывается штрафом, при этом если сотрудник находится на работе то его частная жизнь продолжается (Конституция РФ статья 23 часть 1)"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 23.04.2018, с изм. от 25.04.2018)

Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

30.05.2018, 17:40

Здравствуйте, возможна только ответственность, если применяли специальные технические средства для прослушки, по ст. 138.1 УК РФ. Даже если бы вы предупредили сотрудников о прослушке - нарушение закона есть. Ответы "ничего она не сделает" конечно не ответ юриста. В вашей ситуации нужно разбираться.

Статья 138.1 УК РФ. Незаконный оборот специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации (действующая редакция)

Уголовный кодекс Глава 19 Статья 138.1

Незаконные производство, приобретение и (или) сбыт специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

30.05.2018, 20:09

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 868 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 539 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 570 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9 64 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 320 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 29 078 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9 714 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 631 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 108 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 618 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9 303 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 853 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 058 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 934 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4 5 070 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 631 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
5 44 583 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 196 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 346 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 173 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9 8 423 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9 52 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 636 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.7 10 095 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских