Вопрос - Как быть и что делать после увольнения по соглашению сторон, получив трудовую и справку 2 НДФЛ, и ожидая постановки на учёт на бирже труда?
опубликован 31.05.2018, 14:11
Согласно статьи 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В день увольнения работнику выдается справка о сумме заработка за два предшествующих года, сведения по страховым взносам ОПС и справка по форме 2-НДФЛ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Необходимо получить справку о средней зарплате после увольнения из Пробизнесбанка - Как добиться результата?
Расчет выплаты по безработице после сокращения работы
Как получить оплату за работу без договора и трудовой после двух недель ожидания в Пятёрочке?
Уволилась и обнаружила беременность - что делать дальше?
Хватит ли мне стажа для повышенного пособия на бирже труда и на ребенка?
Отказ от предложенной работы после увольнения - правильная практика биржи труда?
Что делать, если при сокращении не выдали справку для постановки на биржу труда?
Отсутствие ответственности - задержка с трудовой книжкой и справкой на биржу труда
Компенсация при постановке на биржу труда после сокращения штатов - Законность возврата требуемого оклада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут