Обязательные документы, которые работодатель должен предоставить сотруднику в срок и в соответствии с законом, а также ознакомление с коллективным договором

Вопрос №14258419 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 31.05.2018, 16:06

Здравствуйте, скажите пожалуйста какие документы (копии) должен дать работодатель не припятствуя закону и в обязательном порядке в течение 3 дней? И обян ли сотрудник ознакомлен был с коллективным договором?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Денис Сергеевич

Юрист Ижевск, стаж 11 лет

4.8 1972 отзывa

Здравствуйте, Людмила! В соответствии с ч.1 ст.62 ТК РФ

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работодатель обязан ознакомить работника с коллективным договором до подписания трудового договора (ч.3 ст.68 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательные документы, которые работодатель должен предоставить сотруднику в срок и в соответствии с законом, а также ознакомление с коллективным договором

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы