Проблемы с официальной компанией - отсутствие трудового договора, угрозы увольнения и задержка отпускных
Вопрос №1426146
из г. Братск
опубликован 17.10.2011, 09:24
опубликован 17.10.2011, 09:24
Работаю я в официальной компании уже полгода, трудового договора на руках так и нет, о высказывании своих прав, меня хотели уволить, всячески препятствовали работать, угрожали что уволят по статьям, что буду работать бесплатно, уберут с базы данных, и так же потом уволят меня как потерявшегося сотрудника, или я сама напишу по собственному желанию, и не будет ни каких статей в трудовой книжке. На вопрос по какой причине меня собираются увольнять, был прост: предвзятое отношения со стороны руководителяКак работник, я со своими обязанностями справлялась на отлично, имеются дипломы за отличную работу. Я дозвонилась до регионального менеджера из другого города, чтоб как то повлиял на эту ситуацию, отправила запись с разговорами об угрозах моего незаконного увольнения. Так же обращалась в трудовую инспекцию, но и там мне особо ни чем не помогли, отправили работать, так как я не была ещё уволена. Я вышла на работу, ситуация была напряженной, меня отправляют в отпуск, заявления я написала 6.10.2011, а 7 ого я уже была в отпуске, на сегодняшний день, я в отпуске 11 дней, а отпускные так и не перевели (деньги нам переводят на карту) Уже устала бороться, а они всячески делают пакости, пользуясь своим положением. Подскажите пожалуйста, что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со статьей 136 ТК РФ оплата отпуска производиться не менее чем за три дня до начала отпуска. если Вам не помогла трудовая инспекция, то обратитесь в прокуратуру. Если прокуратура не поможет обратитесь к адвокату и напишите исковое заявление о выплате отпускных и процентов за задержку выдаче денежных средств в соответствии со статьей нормами ТК РФ. уволить Вас могут только по нормам которые прямо предусмотрены Трудовым кодексом.
17.10.2011, 10:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 533
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Братск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства
Работник хотел уйти, но работодатель требует вернуть деньги за отпуск - каковы последствия?
Как защитить свои права в случае отказа в отпуске по учебе
Уволена во время отпуска - нарушение работодателем и возможные последствия
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Что делать, если при увольнении отсутствует трудовая книжка, полученная по заявлению работника?
Прошу уволить по собственному желанию 30 сентября) что можно сделать в этой ситуации?
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут