Могут ли меня заставлять работать в ночные смены, учитывая, что я расторгла брак и воспитываю несовершеннолетнего сына?
опубликован 01.06.2018, 20:49
Мы с мужем в разводе. Я проживаю одна и воспитываю несовершеннолетнего сына, которому 11 лет. На работе меня заставляют работать в ночные смены. Учитывая, выше сказанное, могут ли меня заставлять работать по ночам.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, да вас могут заставлять работать в ночные смены. Законом запрещено привлекать в это время на работу только несовершеннолетних, беременных и с детьми до 3 лет. Но локальными документами организации, такими как Колдоговор, могут быть предусмотрены и иные ситуации, выясните это в организации. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Может ли работодатель привлекать вас к работе в ночные смены и как отказаться от таких условий?
Законодательство о возможности оставить несовершеннолетнего ребенка одного на ночь при отсутствии матери
Как правильно оформить отказ от ночных смен при воспитании ребенка одной после развода?
Работодатель заставляет выйти на ночную смену дочь, которая находится в разводе с мужем и воспитывает трехлетнего сына
Вопросы о праве на отказ от ночных смен при гипертонической болезни и риски потери работы
Как отказаться от ночных смен, если нужно воспитывать ребенка?
Влияет ли ночная смена на состояние здоровья?
Работа в ночное время для матери/отца воспитывающего ребенка до пяти лет - вопрос оправданность работы согласно статье 96 ТК РФ?
Меняют ли правила совмещения работы и воспитания ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут