Помогите, пропустил 3 дня на работе без причины весомой, что делать? Завтра хочу выйти...
Вопрос №14264871
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.06.2018, 06:55
опубликован 03.06.2018, 06:55
Помогите, пропустил 3 дня на работе без причины весомой, что делать? Завтра хочу выйти.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В чем конкретно помочь? Если не найдете и не представите работодателю оправдательные документы, работодатель будет иметь полное право уволить Вас за прогул, по пункту 6 статьи 81 ТК РФ. Если представите подложные документы (например, "левый" больничный) - будете не просто уволены за прогул, а еще и привлечены к уголовной ответственности за использование заведомо подложного документа (статья 327 часть 3 УК РФ). Разумеется, при соблюдении работодателем сроков и процедуры, установленных статьями 192 - 193 ТК РФ. А так-то увольнение по дисциплинарным основаниям - это право работодателя, а не обязанность, поэтому если сумеете договориться с руководством - могут и не уволить. Такие дела.
03.06.2018, 07:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не устроил по договору сотрудников! Увольняет без весомой причины! Что делать?
Пропустила срок принятия наследства
Могут ли уволить за неявку на работу при написанном заявлении об уходе с работы?
Как написать заявление на отпуск на 1 день
Я хочу не выйти на работу без уважительной причины, дождусь ли я чтобы меня уволили?
Я слышала, что в течение года можно 3 дня без уважительной причины не выйти на работу, так ли это?
Я единственный наследник, пропустил сроки принятия без уважительной причины, какую причину выдумать для суда!
Как действовать, если на работе не получают зарплату уже третий месяц? Компания угрожает увольнением за прогулы
Имеют ли право сотрудники 3 дня не выйти на работу в течение месяца без уважительной причины?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут